Un réseau global et des expertises locales

Tradition est réputée pour recruter et fidéliser des courtiers expérimentés. Nous concentrons nos efforts sur la construction de relations de confiance. Nous nous attachons à développer les piliers de notre succès, à savoir des individus de grande valeur et des équipes de courtiers multiculturelles.

Tradition dispose de compétences inégalées en matière de perception des marchés, de liquidité et d’exécution. Grâce à une solide expérience acquise dans divers environnements boursiers et aux relations qu’ils ont développées à l’échelle internationale, nos courtiers offrent à notre clientèle des informations et analyses de premier ordre grâce à leur sens aigu des marchés.

Les clients de Tradition ont l’assurance de bénéficier d’un avantage concurrentiel en s’appuyant sur un réseau global soutenu par une expertise locale.

Nos valeurs : qualité et performance

Dans le cadre de sa politique salariale, chaque bureau du groupe assure une gestion individualisée des salaires, valorisant l’expertise et les responsabilités de chacun, et des rémunérations variables tenant compte des performances tant individuelles que collectives. Par ailleurs, le Groupe valorise les talents, le respect des valeurs et la fidélité des individus. La gestion des ressources humaines au sein du Groupe s’appuie principalement sur une formation très opérationnelle des collaborateurs avec un objectif d’amélioration permanente de la qualité des services proposés aux clients, tout en favorisant l’épanouissement individuel.

L’épanouissement individuel n’est envisageable que dans le cadre du respect absolu par les collaborateurs des règles d’éthiques et déontologiques définies au sein de chaque bureau, ainsi que du respect de la réglementation applicable aux activités des sociétés du Groupe. Le respect de ces valeurs fortes s’inscrit dans l’exercice de la profession mais également dans le comportement individuel de chacun, et la qualité de l’encadrement par des managers qualifiés. Les salariés sont dans le cadre de leur fonction, les représentants du Groupe et les garants de son image à l’extérieur.