TSAF et TSAF OTC,
un service professionnel de grande qualité sur une large gamme de produits
Présent dans 28 pays, Compagnie Financière Tradition SA figure parmi les leaders mondiaux du secteur des IDB (Inter Dealer Broker). Le Groupe fournit des services d’intermédiation sur une vaste gamme de produits financiers et non financiers. L’action Compagnie Financière Tradition est cotée à la bourse suisse.
TSAF intervient plus particulièrement sur les marchés organisés, que ce soit les marchés d'actions ou dérivés. Elle est membre des principaux marchés réglementés européens et américains et dispose d'accès aux principaux pôles de liquidité. Les équipes sont basées à Paris mais aussi dans sa succursale à Londres.
TSAF OTC intervient depuis Paris principalement sur les marchés de gré à gré et offre à ses clients une grande liquidité sur un éventail de produits très vaste. Le professionnalisme de TSAF et TSAF OTC est largement reconnu sur la place comme l'attestent la confiance que leur accordent leurs nombreux clients.
L’action Compagnie Financière Tradition SA clôture l’année 2021 avec un cours de CHF 104,5 en baisse de 5,0 % pour une capitalisation boursière s'élevant à CHF 781,9 millions au 31 décembre 2021. Ses deux indices de référence, le Swiss Market Index (SMI) et le SPI EXTRA; clôturent l'année 2021 respectivement en hausse de 20,3 % et 22,2 %.
Chiffres clés de l'année 2021 du Groupe Tradition :
Tradition est réputée pour recruter et fidéliser des courtiers expérimentés. Nous concentrons nos efforts sur la construction de relations de confiance. Nous nous attachons à développer les piliers de notre succès, à savoir des individus de grande valeur et des équipes de courtiers multiculturelles.
Tradition dispose de compétences inégalées en matière de perception des marchés, de liquidité et d'exécution. Grâce à une solide expérience acquise dans divers environnements boursiers et aux relations qu'ils ont développées à l'échelle internationale, nos courtiers offrent à notre clientèle des informations et analyses de premier ordre grâce à leur sens aigu des marchés.
Les clients de Tradition ont l'assurance de bénéficier d'un avantage concurrentiel en s'appuyant sur un réseau global soutenu par une expertise locale.
Dans le cadre de sa politique salariale, chaque bureau du groupe assure une gestion individualisée des salaires, valorisant l’expertise et les responsabilités de chacun, et des rémunérations variables tenant compte des performances tant individuelles que collectives. Par ailleurs, le Groupe valorise les talents, le respect des valeurs et la fidélité des individus. La gestion des ressources humaines au sein du Groupe s’appuie principalement sur une formation très opérationnelle des collaborateurs avec un objectif d’amélioration permanente de la qualité des services proposés aux clients, tout en favorisant l’épanouissement individuel.
L’épanouissement individuel n’est envisageable que dans le cadre du respect absolu par les collaborateurs des règles d’éthiques et déontologiques définies au sein de chaque bureau, ainsi que du respect de la réglementation applicable aux activités des sociétés du Groupe. Le respect de ces valeurs fortes s’inscrit dans l’exercice de la profession mais également dans le comportement individuel de chacun, et la qualité de l’encadrement par des managers qualifiés. Les salariés sont dans le cadre de leur fonction, les représentants du Groupe et les garants de son image à l’extérieur.
Une équipe internationale pour vous offrir un service personnalisé, en toute indépendance.
Créée en 2002, la table de Produits Structurés de TSAF-OTC compte aujourd'hui 10 courtiers expérimentés et est l'une des plus belles réussites sur ce marché au cours de ces dernières années. Le volume d'échange de produits structurés ne cessant d'augmenter, nous proposons à nos investisseurs un service personnalisé et des processus de prise de décisions extrêmement réactifs.
